Vagas de emprego para Limeira – 02/02/2017

Vagas de emprego para Limeira – 02/02/2017

Levantamento realizado no dia 02/02/2017, sujeito a alteração ao decorrer do dia. Para maiores informações destas e demais vagas comparecer ao PAT – Rua: Tiradentes nº 1366 – Centro – Pátio Office (anexo ao shopping Pátio Limeira), com Carteira de Trabalho, RG, CPF e Número do PIS Ativo.




MONTADOR DE MÓVEIS MTE (3980526)
Com experiência
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo
Benefícios:Vale transporte e seguro de vida.
Especificações: Montar móveis novos, reparar usados, carregar e descarregar, auxiliar na entrega ao cliente, entre outras atividades pertinentes a função.

VENDEDOR DE SEMI JÓIAS MTE (3983570)
Com experiência
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Benefícios:Vale transporte, comissão e participação nos lucros.
Especificações: Atender clientes, fazer vendas presencial e por telefone, organizar estoque e vitrine, usar sistema para pedidos e emissão de nota fiscal, entre outras atividades pertinentes a função.

ASSISTENTE TÉCNICO MTE (3984241)
Com experiência
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Benefícios:Assistência Médica, seguro de vida, participação nos lucros e uniforme.
Especificações:Dar assistência técnica no cliente, consertos, manutenção, montagem, desmontagem, ajuste em máquinas operatrizes (furadeiras de bancada, radiais, fresadoras), entre outras atividades pertinentes a função. Ter Técnico em Mecânica/Elétrica, NR 10 e CNH AB.

VENDEDOR MTE (3985501)
Com experiência
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Benefícios:à combinar.
Especificações:Atender clientes, vender materiais elétricos, fazer orçamentos, atender fornecedores, comprar materiais, telemarketing, limpar e organizar estoque, entre outras atividades pertinentes a função.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO) MTE (3984070)
Sem experiência
Escolaridade: Ensino Superior Incompleto
Benefícios:Vale transporte e refeição no local.
Especificações:Fazer gestão de benefícios (vale transporte e refeição), inclusão e exclusão mensal, emitir relatórios, tirar dúvidas dos gerentes de unidade, gestão de uniformes, auxiliar na triagem de currículos, anúncios de vagas e recrutamento de candidatos. Estar no 2º ano do curso superior (ADM ou RH) e ter conhecimento nas áreas solicitadas.




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